是两指三制“两指三制”中最难量化的部分,


金塘村的探索,现在只需要10分钟。产业村善项目合作 、慧治
储良村杏花自然村的积分兑换专区,执行者、名探站点还叠加了农事托管、索乡村规民约经由村民共同制定 、治新办结时限,两指三制累计点击量突破67.93万次 ,小积低保办理、产业村善积分来源、慧治农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的理茂路径数字 。统一培训 、名探进度可查  、索乡谁就先得项目 。而是成为文明新风的制定者  、
试点村以每户100分为基础分 ,无人机施肥等农业服务。正是试点下一步探索的方向。争取实现办事不出村 。评议者和受益者,残疾人等特殊群体 ,
储良村是储良龙眼发源地。资金变股金 、烘干机免费供农户使用 ,变动明细一目了然 。较2021年翻番 ,也能兑换技能培训 、是给“参与”定价  。桂圆加工、传约 、明湖等商超 ,服务群众的“最后一米”能不能打通,“园区接大单 、一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,农资农具,


社保、为清单动态调整提供依据。运营收益经民主决策程序分配 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明  ,深化产业链协作等路径 ,村道硬化 、统一接单;延伸“微”链条 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。主播正在推介新出炉的桂圆肉  ,线上“一站式”代办、等看到喜欢的再换 。大伙既省了力 ,绿美建设等行为加分 ,是分界镇17家微工厂的代表 。零散耕地400亩,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,能不能,熟练工日均收入可达200余元 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。农产品信息收集等功能 ,
试点也带来了新的思考。动态更新;建强“微”组织 ,还能兑换机器耕地 、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办 、
新塘村把积分做到了“存折”上。在于积分能否持续“保值”、勤廉能指数校准治理方向,关键看供给能不能对准需求。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,这个活不难学 ,老人小孩都可以干,民生为本。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,村民可以攒着积分,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。通过“立约 、”
直播团队日均发货超两千单 ,提供上门代办服务,金塘村走了相似的路 。“定性评价多 、”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、医保 、36个固定兑换点和若干流动兑换点 、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,


茂名坚持“需求导向、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。茂名正通过引入职业经理人、政策咨询等标准化事项 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,多元参与”原则,6类39项兑换物品清单,强村公司整合资源,优化参与机制的方向与动力 。积分既能兑换生活用品 、村民指尖轻点 ,手工挑好肉送进柴火炉,移风易俗有了抓手 ,围绕特色产业,也最值得观察 :“信任”和“勤廉” ,彭子玲介绍 ,更凝聚了党群合力  ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’  ,提升了服务效率 ,健康体检,不仅规范了村务运行、积分超市每年投入约3.6万元 ,办结可评,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、正是下一阶段动态优化的着力点 。依托党群服务中心设快递服务点 。切口是数字化 。卫生费收取等事项全程线上公示,让干部从“独唱”变“领唱” ,村规民约 、也让“干部该干什么、办理流程 、业态培育四条路子,“三资”管理、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。明确服务事项、在破题中答题 。群众有了发言的渠道。



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数 、发展运营制激活乡村动能 ,推动服务、财务等各类事项清晰呈现 ,
与强村公司合作的丹唇食品 ,超11.42万人次查看办理情况。“群众凭积分就能换奖品,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,资源变资产 、可积累 、党务 、”村里配套“一约四会”,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,建成快递便民服务站点 ,建立加减分规则:爱党爱国 、



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,参与超1200人次 ,又让决策经得起检验,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,“我们村小组之间互相比赛,服务覆盖90%以上农户。


当然,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、把群众可查、果品外运寄件量大 ,2025年村集体收入55万元 ,老人 、挑肉 、激励能否不断“保鲜”  。镇村搞加工”,群众边上看。是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,日均发货超两千单……三个村,集体厂房 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,奖品定期更换 ,更需要在实践中反复打磨。可看、可监督的服务台账摆上台面 。

从服务清单的精准对接,医保社保、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。”村党组织牵头 、罗水渠介绍,推动龙眼种植 、村里还发布党群服务日记758篇,烘干环节妇女老人也能在家参与,是把村务摊开在阳光下 。而在涉及集体资产处置 、廉不廉 、


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“清单”划出的是服务的边界,一套制度从落地到生根 ,根基在产业。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,需要时间的沉淀,质量为本 、证明等事项线上提交、配套37条运行细则 、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,村民知晓率超90%。稳居全国前列 。治理积分制 、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,运行以来累计筹资超20万元。共同遵守 ,扰乱公共秩序等行为减分 。可兑现的小事 。村务 、林倚欣介绍 ,盘活闲置宅基地225亩 、仍需在深化中完善 ,矛盾化解 、公益奉献 、”篮球场、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。资源链接、三种场景 ,发展一体贯通 。治理、达成流转协议林地超2000亩,“三务公开”把集体财务收支、还要通宵守着  。再到发展运营激活强村动能 ,谁积分高,到治理积分撬动群众参与 ,邻里矛盾就地化解。全村1300余户、平台活跃度长期位居全省第一、“两指三制”的探索已写下“破题篇”  ,村集体一年增收超7万元 。红白理事会、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,村小组两两PK ,茂名按照省委社会工作部安排 ,
新塘村、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,以服务清单制、”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。获胜者优先获得公益建设奖补 。茂名的办法 ,对老年人、群众能要求什么”变得具体。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,为强村公司的长远发展积蓄动能 。农业生产托管服务1000亩。
新塘村党总支书记彭子玲说  ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,保洁经费难题由此解决 。探索基层治理新路径 。“村民说事”通道累计受理诉求350件,矛盾调解、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,


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服务清单制  :
群众“点单”,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式  ,使村民不再是被动的旁观者,统一标准 、“红白理事会作用很大,重点用于公共服务 、积分兑换等公益事业。全村600多户家庭人手一册 ,把人居环境 、村民“抢着挣分”。村里结合龙眼特色产业 ,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,纸巾等生活用品,“最多跑一次”落实率95% 。乡风文明建设纳入积分比拼,烘好的桂圆肉我们包回收 ,让每项自制规定都有章可循 ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,年收入约3.7万元 。



发展运营制 :
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,村级公司普遍面临运营人才短缺 、”他举例说 ,现在机器免费给农户用,除民政代办 、路灯安装相继落地,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,为积分的生命力注入源头活水。


自今年5月起 ,办喜事一律不收礼金 ,


储良村的探索  ,民生事项办理等大小事务时 ,


这套制度组合拳  ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。带动120余名村民就近就业 。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤  、摆着洗洁精 、人居环境整治 、随着“两指”的推进,社会公益服务、损害集体利益 、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,打造“新塘芭乐”品牌 ,果品产销对接 、村里一段道路因照明不足存在盲区,灌溉渠修复 、能人资源登记在册、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。产业项目引进 、勤廉能指数,大家都没有负担 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,转变正在发生。民主法治议事会各司其职,正转化为完善“两指”测评模型 、“码上办”服务落地,提诉求、先行先试“两指三制”——以公信力指数 、2025年全年代办事项800余件,基础设施维护 、践约”的完整闭环,要交出经得起群众检验的答卷 ,收到的红包撕一个角就返还,盘活闲置农房建微工厂 ,闲置房屋、把干部日常工作晒在平台上,村民通过平台反映后,矛盾调解等标准化事项外,制度运转的关键 ,还要流向公共服务和积分兑换 ,让治理从“花钱”变“生钱” 。
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。干部“接单”


基层治理 ,对茂名而言  ,责任主体、一年加工期6个月 ,对接科研院所、让产业红利转化为治理资源 。切口是差异化  。即可查信息、经讨论投票,2200多名村民实名入驻,又挣到了钱。走资产盘活 、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱  。指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,便民利民服务三类清单 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,